吴睿鸫:“国企收益率仅2.8%”令人费解

    中华吴氏网 2012年7月18日 大洋网


吴睿鸫

  财政部16日公布“今年1~6月全国国有及国有控股企业经济运行情况”称,国企累计实现营业总收入198453.6亿元,同比增长11.1%,同期国企累计实现利润总额10203.8亿元,同比下降11.6%。在盈利能力方面,1~6月,国企成本费用总额为189200.6亿元,同比增长12.8%。其中,营业成本同比增长12.5%。(《京华时报》7月17日)

  纵观国企上半年的成绩单,有两个数据让人目瞪口呆:一是,国企的平均净资产收益率只有2.8%。大家都知道,这是衡量公司对股东投入资本的利用效率的一个重要指标。我们当然没指望国企能成为闻名全球的伯克希尔·哈撒韦公司,但一笔巨大的投资所获得的收益还跑不过银行定期利率,无论如何让人难以接受。另一个令人傻眼的数据则是,国企成本接近营业总收入,这意味着,国企的利润几乎被成本的大幅度上升侵蚀殆尽了。

  至于国企经营成本上升的原因,著名财税专家安体富认为,这是材料成本、人工成本和税费这三大原因共同作用的结果。但除此之外,隐匿在背后的几个因素,更不容忽视。

  前6个月,国企利润下降,可国企成本费用呈直线上升趋势,管理成本总额为18.9万亿元,同比增长12.8%。其中,营业成本同比增长12.5%,财务费用同比增长43.1%。管理成本尤其财务成本上升的背后,极有可能是,国企“三公”成本、高管职务消费成本,办公楼、办公设施等豪华奢侈成本,各种跑冒滴漏及五花八门的浪费损失成本等在悄然增加,挤压了利润。

  特别是通过人为方式压低利润,将所得“暴利”轻松转化为内部人的高福利,比如高额的工资薪酬。如媒体报道的,“国网公司处级干部年薪一般约为30万~40万元,司局级干部约为50万~60万元”;比如,中海油日前披露的2011年年报爆出,其高管平均薪酬高达460.5万元。

  笔者觉得,客观因素我们一时无法克服,但对主观存在的诸多因素,比如管理成本、国企工资薪金制度等,只要下决心,就能一一克服,若能做到这些,或许,国企利润就能扭转目前持续下降的态势。

 


分享按钮>>曹林:“暂不对民众公开”别说得天经地义
>>毛建国:“接待上级不受限”的改革无奈